Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo

Misión y metas de la Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo

La misión y metas de la Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo están enfocadas en proveer los apoyos necesarios para evidenciar el desarrollo estratégico de la Misión y metas de la Facultad de Derecho como se presenta en la siguiente tabla.

 

Funciones generales de la Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo

La Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo enfoca sus funciones en cinco áreas de servicio, a saber: planificación, avalúo institucional, investigación institucional, acreditación y licencias, y estadísticas. En términos generales, coordina, apoya, incorpora, documenta y divulga la información y documentos relacionados con las actividades de planificación y avalúo institucional, que a su vez incluye el avalúo de la efectividad institucional y el aprendizaje de los estudiantes.

 

Áreas de servicio y objetivos

Acreditación y licenciamiento.

  • Coordinar los procesos de reacreditación institucional por parte de la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
  • Proveer apoyo a la Facultad de Derecho los procesos de acreditación y reacreditación profesional de sus programas con la American Bar Association (ABA).
  • Colaborar en los procesos de licenciamiento por parte del Consejo de Educación de Puerto Rico (CEPR).

Planificación

  • Proveer apoyo y asesoría a los decanatos, departamentos académicos, oficinas administrativas y de servicios en la realización de los planes de trabajos e informes anuales así como en los procesos de planificación estratégica y asignación presupuestaria.
  • Apoyar la participación activa de la comunidad universitaria en el desarrollo, actualización y estrategias que se implementen para alcanzar las metas del Plan Estratégico Institucional.
  • Apoyar la evaluar anual de la implantación del Plan Estratégico Institucional a través de los informes anuales.

Avalúo Institucional y de Programas

  • Asesorar, coordinar y documentar las actividades de avalúo llevadas a cabo por las diferentes unidades institucionales.
  • Articular los hallazgos y recomendaciones de los procesos de avalúo con los planes institucionales de corto y largo plazo.
  • Colaborar estrechamente con la Comisión de Efectividad Institucional y Avalúo del Aprendizaje de los Estudiantes y con los comités de Avaluó del Aprendizaje y el de Efectividad Institucional.
  • Coordinar el desarrollo o actualización de los planes de avalúo (de efectividad institucional y de aprendizaje o programas) para el uso de los resultados en el proceso de la planificación institucional y la definición de prioridades, así como asignación de los recursos.
  • Mantener a la Facultad de Derecho informada sobre prácticas efectivas de avalúo, metodologías, y estrategias exitosas.
  • Mantener un inventario actualizado de las iniciativas de avalúo, incluyendo instrumentos, metodologías usadas, objetos de los avalúo, utilización de los resultados.
  • Documentar y divulgar los resultados de las actividades de avalúo y la toma de decisiones informada basada en los hallazgos de producto de las actividades de avalúo.

Investigación institucional

  • Apoyar el diseño, desarrollo, implantación y análisis de datos de estudios institucionales, evaluaciones e investigaciones que orienten los esfuerzos de renovación institucional y que faciliten el proceso de la toma de decisiones.
  • Mantener a la Facultad de Derecho informada sobre prácticas efectivas de investigación, metodologías, y estrategias exitosas.
  • Servir de apoyo a los programas y oficinas en las necesidades de investigación para complementar los procesos de evaluación de programas, acreditación, avalúo y elaboración de propuestas.
  • Estimular el interés y coordinar actividades investigativas, en los diversos niveles académicos y administrativos.
  • Proveer y divulga hallazgos de las investigaciones institucionales que permitan medir la efectividad institucional mediante informes y publicaciones en nuestra página electrónica.
  • Proveer apoyo y asesoría a la comunidad universitaria en el diseño de cuestionarios válidos y confiables para ser utilizados como instrumentos para la evaluación de procesos y servicios académicos y administrativos.

Estadísticas

  • Facilitar el acceso a datos estadísticos, administrativos, estudiantiles y académicos, que se general a nivel sistémico.
  • Recopilar, organizar, presentar y contribuir al análisis de los datos estadísticos de la Facultad de Derecho para las agencias u organizaciones de licenciamiento y acreditadoras, estatales y federales, que así lo requieran.
  • Proveer las estadísticas requeridas para los procesos de avalúo, evaluación de programas, y elaboración de propuestas.
  • Generar informes estadísticos relacionados con aspectos académicos y administrativos a ser utilizados para la toma de decisiones por la administración, facultad y Senado Académico.
  • Ayudar y apoyar a los departamentos académicos de la unidad para que realicen sus propios estudios estadísticos al utilizar los datos disponibles en la OPIA.
  • Divulgar estadísticas institucionales mediante informes y publicaciones en nuestra página electrónica.

La Oficina de Planificación, Evaluación y Desarrollo, adscrita a la Oficina del Decano de la Facultad de Derecho. Actualmente está dirigida por Edith C. Pabón Rodríguez, epabon@juris.inter.edu, tel. 787-751-1912 ext. 2051 y 2100, Oficina 303B de la Facultad.