Charles Zeno Santiago

 

 

Estudios Doctorales Universidad Complutense de Madrid. B.B.A. 1978, Universidad de Puerto Rico; J.D., 1981, Universidad Interamericana de Puerto Rico; LL.M., 1990, Universidad de Harvard. Director de la Oficina Regional de la Comisión Industrial de Puerto Rico de 1981-82. Asesor Legal de la Comisión Revisora de la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo de 1991-92. Ha escrito varios artículos de revista jurídica entre los que se encuentran: Reshaping the Wrongful Discharge Act in Puerto Rico y Nociones sobre la cláusula de exclusividad del remedio de la LCAT. Profesor en esta Facultad de Derecho desde 1985 en los cursos de Educación Clínica, Derecho Laboral, Compensaciones a Obreros, Cursos Propedéuticos y Seminarios y Talleres en estas materias.

  • Teléfono: (787) 751-1912 extensión 2102
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  • Correo Electrónico:  czeno@inter.edu 

 

Reserva Electrónica

 

 

Publicaciones

 

Law Review Publications    

  1. Limitaciones de la Jurisdicción de la Junta de Relaciones del Trabajo, sobre las Escuelas Parroquiales, Vol. XV, 1981, Núm. 3, Rev. Jur. IUA.
  2. Cambio en la Ley de Seguro Social a los beneficiarios por Incapacidad, año 2, Número 4, 1986, Res. Ipsa Loquitur, San Juan, Puerto Rico.
  3. Reshaping the Wrongful Discharge Act in Puerto Rico, Vol. XV, mayo-agosto, 1991, Número 3, Rev. Jur. UIA.
  4. Nociones sobre la cláusula de Exclusidad del Remedio.., Vol. XXVI enero-abril, 1992, Numero 2, Rev. Jur. UIA.
  5. Pursuit of Excellence in the Legal Profession Vol. XXVI, Sept-Dic. 1991, Número 1.
  6. El Despido y la Política Social en nuestro Estado de Derecho, 34 Rev. Jur. U.I.A.P.R. 213, 214 (2000), citado por el Tribunal Supremo en Díaz Fontanez v. Wyndham Hotel, 2001 DTS 141
  7. Proceso Probatorio Dispuesto Para Reclamaciones Por Despido Injustificado Y Discriminatorio, Per Curiam Segunda Edición Nov.-Dic. 2004, Consejo de Estudiantes U.I.A.

Books and Publications

  1. Tratado de Derecho del Trabajo, Publicaciones JTS, Tomo I, agosto de 2004. ( Book of the year 2004 by P.R. Bar Association)